永遠不要跟知己上床、和情人结婚、把同事當成朋友、到朋友公司打工







【永遠都不要做的事】1，跟知己上床 2、和情人結婚 3、把同事當成朋友4、到朋友公司打工 5、在上司面前知無不言 6、輕信上司的許諾 7、喜怒哀樂都掛在臉上 8、在人堆裡大聲講手機 9、習慣於給自己找藉口 10、超車過去，看開着車有着窈窕背影的MM的臉 11、對MM的"字信以為真 12、指望前女友回心轉意。







【做人的底線】（1） 不做第三者，即使再喜歡（2） 騙我可以，如果被我知道超過兩次，請你有多遠滾多遠（3） 如果你拿我不當回事，我會以同樣方式對你（4） 我可以裝傻，但別以為我真傻（5） 我可以容忍，但別超過我的底線（6） 我不是沒脾氣，只是不輕易發脾氣（7） 任何真話，我都能接受。







【讓你成熟至少5歲的8句話】1、如果你不喜歡現在的工作，要麼辭職不幹，要麼閉嘴不言。2、學會忍受孤獨。3、不要像玻璃那樣脆弱，做個內心強大的人。 4、管住自己的嘴巴。5、會創造機會。6、若電話老是不響，你該打出去。7、不要草率結婚。8、寫出你一生要做的事情，把單子放在皮夾裡，經常拿出來看。







【成功者的習慣】1.微笑。2.氣質純樸。3.不向朋友借錢。4.背後說別人好話。5.聽到某人說別人壞話時只微笑。6.過去的事不讓人全知道。7. 尊敬不喜歡你的人。9.對事無情，對人有情。10.多做自我批評。11.為別人喝采。12.感恩。13.學會聆聽。14.說話時常用我們開頭。15.少說 話。16.喜歡自己。







【建立人脈的15個提示】1、學會換位思考；2、學會適應環境；3、學會大方；4、學會低調；5、嘴要甜；6、有禮貌；7、言多必失；8、學會感恩；9、 遵守時間；10、信守諾言；11、學會忍耐；12、有一顆平常心；13、學會讚揚別人；14、待上以敬，待下以寬；15、經常檢討自己。







【年輕的我們必須懂得】：1、你不勇敢，沒人替你堅強。2、沒有傘的孩子必須努力奔跑！3、自己選擇的路、跪着也要把它走完。4、不要生氣要爭氣，不要看 破要突破，不要嫉妒要欣賞，不要拖延要積極，不要心動要行動。5、寧願跑起來被拌倒無數次，也不願規規矩矩走一輩子。就算跌倒也要豪邁的笑







【人生三大遺憾】：不會選擇，不堅持選擇，不斷地選擇；人生三不鬥：不與君子鬥名，不與小人鬥利，不與天地鬥巧；人生三修練：看得透想得開，拿得起放得 下，立得正行得穩；人生三大陷阱：大意，輕信，貪婪；人生三大悲哀：遇良師不學，遇良友不交，遇良機不握。人生三大不爭：不與領導爭鋒，不與同事爭寵，不 與下級爭功 。







【與同事和老闆相處時永遠不要做的十件事】：   







1、永遠不要拒絶同事遞過來的小吃或零食



同事帶些小吃或者零食到公司來，趁休息或者吃飯的時候，拿出來給大家吃，這是對方想增加雙方認識的一種表現。而如果你拒絶了對方的善意，遇上大方的同事還 好，如果遇上小氣的同事，那麼就只能怪你倒霉了，因為這在對方看來這是不給對方面子，是對對方的一種看不起。所以，為了以防萬一，不要拒絶同事遞過來的小 吃或零食——除非你有極為正當的理由。







2、永遠不要成為“耳語”的傳播者。



有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有恩怨，而有了恩怨就有了各類的閒言碎語，如果一個員工夠聰明的話，那麼他應該懂得該說的就勇敢的說，不該說的絶對不要亂說，該聽的一句也不要落下，不該聽的永遠也不要去聽，哪怕不經意間聽到了，也要做到左耳朵進，右耳朵出。







3、永遠不要過度的用技術性、專業性較強的語言和老闆交談



與大部分主管等中層管理人員不同，一個公司的老闆通常都不是專業出身，這就造成了老闆在技術性和專業性上與員工有所差距，所以適時適量的技術性專業性詞語 可能會增加老闆對你的評分，但過多的類似的語言所造成的後果只怕是不會讓老闆感覺到你的專業，只會讓老闆覺得這是在故弄玄虛、刻意表現。



4、永遠不要主動去探聽同事的家事。



雖然互訴心事是拉近彼此距離的一種方式，但每個人都有着自己的隱私，不管出於什麼原因，貿然的去探聽同事的家事，只會讓同事感覺到厭煩，不但不能體諒到你 的好心，反而會讓對方覺得你不知好歹，所以不主動去探聽同事的家事，不僅是對對方隱私的一種保護，也是維持人際關係的一種必要手段。







5、永遠不要捐錢捐的比老闆多。



這句話可以從另一方面來理解，即永遠不要在老闆在的時候搶風頭，出風頭和下面即將提到的爭功是兩個不同的概念，老闆在的時候，無疑應該是焦點之所在，而如果你搶了老闆的風頭，那自然不會為老闆所喜，大方的老闆可以容忍員工犯錯誤，但絶對不會容忍員工好大喜功、愛搶風頭。







6、永遠不要背後和同事討論老闆的壞話。



人心隔肚皮，你永遠不會確定你說過的老闆的壞話會在什麼時候什麼地點傳到老闆的耳朵中，你也永遠無法確定剛才正和你一起說老闆壞話的同事，下一刻是不是出 現在老闆的辦公室裡把你剛才說老闆的壞話轉告給老闆。雖然這個世界上有真正的朋友，但你的朋友也會有朋友，你朋友的朋友也會有朋友……如果有同事跟你說老 闆的壞話，那麼，你只需要微笑就可以了。







7、永遠不要和老闆爭功。



大多數情況下，一個人職位的提升，是通過與同事的競爭而獲得的，而不是與老闆競爭。與老闆爭功，只會讓老闆感覺你的不知進退。相反，如果你不與老闆爭功， 反而能適時的做到通過貶抑自己來突出高明，從而讓老闆獲得某種精神上的滿足感和成就感，那麼，你離升職的距離，也就不遠了。







8、永遠不要覺得自己占理了就大聲和老闆理論。



占理並不是你就能大聲和老闆理論的理由，據理力爭雖然聽起來很有道理，但那並不適合於你和老闆：如果你還打算在這個公司幹下去，那麼老闆說的任何話、做的任何事都是正確的；如果你不打算在這個公司幹下去了，那麼與其多一個敵人，倒不如多一個人際關係比你給力的多朋友。







9、永遠不要與同事發生辦公室戀情。



雖然辦公室戀情聽起來很浪漫，但很顯然，對於老闆而言，有着辦公室戀情的員工不止很浪，而且很慢，辦公室戀情的浪漫是以工作效率的降低為代價的。另一方 面，辦公室戀情極容易發展成為婚外情，再加上其所特有的極度不確定性，使得辦公室戀情的存在很是尷尬，所以曖昧可以有，但愛情，絶對不能要！







10、永遠不要打老闆女秘書的主意。



雖然我很想說，啥也別說了，大家都懂得，但其實作為一句大家經常拿出來開的玩笑，從另外一個角度來看，卻表達着另外一種與老闆相處時的哲學，即永遠不要和老闆搶老闆喜愛的東西。如果你和老闆有着同樣的喜好，那麼請盡情的談論，但永遠不要搶在老闆之前你先一步得到。